2月5日，中建四局西北公司综合管理系统2024年工作会暨第一次专职副书记办公会在陕召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实局、公司“四会”精神，回顾总结2023年工作，部署2024年综合管理系统重点任务，确保2024年度目标落地见效。中建四局西北公司党委副书记、副总经理张欣豪，公司党委委员、工会主席张翼出席会议并讲话。

　　张欣豪在讲话中表示，过去一年，综合管理系统奋勇争先、不懈奋斗，取得了显著成绩，提振了坚定向前的信心士气。希望综合管理系统全体人员，勇当攻坚克难的先锋，以争先进位的精神状态锚定目标、踔厉奋发，努力在推动公司高质量发展中争先有为。针对2024年工作他提出四个方面的要求：一是提升业务的品位。要围绕公司党委重点决策部署开展工作，加强从决策上、目标上、规划上抓好年度工作的落地执行；要将人才培养放在第一位，在人才的成长、培养、指导上下功夫，建强体系队伍；要抓好风险防控、深化改革等重点工作督办。二是增强工作的品质。要加强党业融合，结合年度重点工作，围绕属地深耕、品牌建造、提升履约水平等方面不断提升基层党建效能，深化党建经营融合，明确目标责任，凝聚群团合力，实现共谋发展，共享发展成果。三是塑造企业的品牌。要进一步完善充实公司“履约至上 奋斗为本”的管理理念，不断进行宣贯、传达，融入到每个职工的日常工作中；要提高站位、强化担当、坚持实干，加大高端领域荣誉的争创；要聚焦中央、省级核心媒体，总结成熟的做法，不断扩大宣传力度。四是锤炼个人的品学。要通过跟班代培、轮岗交流等，不断提升个人的综合素养；要多看、多听、多练，不断更新个人的语言体系和思路，增强个人业务本领；要团结协作、顾全大局，强化个人的团队意识，努力在成长道路上取得更大的收获。

　　张翼在讲话中表示，各单位要提高政治站位，统一思想认识，认真贯彻局、公司“四会”精神；要充分发挥工会组织“维护、参与、建设、教育”四大职能，扎实推进维权帮扶工程，发挥工会桥梁纽带作用，做职工的知心人、贴心人、暖心人；要坚持凝聚青年、服务青年、志愿行动、从严治团，带领广大团员青年听党话、跟党走，积极挖掘一批先进典型，讲好青年故事，彰显青年形象。进一步构建群团工作新格局，为公司高质量发展贡献新力量。

　　会议传达了局、公司“四会精神”，党建群团、综合办公、企划和信息化线条分别对2023年工作进行了通报，对2024年重点工作进行了安排部署；武汉分公司、总承包事业部、新疆事业部分管领导进行了述职；西安分公司、基础设施分公司、兰州分公司分别就团青管理、党业融合、勤俭办企等方面进行了交流。颁发了2024年综合管理系统任务书，表彰了综合管理系统先进单位及先进个人。

　　会议采取现场和视频相结合的形式。公司综合管理部全体人员，各单位有关负责人等在主会场和视频分会场参加会议。（张   凡）