张欣豪就当前面临的复杂环境与改革的紧迫任务进行深入动员与部署，对下一阶段工作提出三点要求：一是真抓实干，服务落实企业改革任务。改革是应对内外部形势的必然选择，“大党建”系统要始终融入企业中心工作，真正服务并推动改革发展大局，做好政策宣讲与情绪疏导，带头执行公司各项决策部署。二是扬长补短，持续夯实党建工作基础。要进一步优化与聚焦党建工作，在确保“三基建设”等基本动作不走样的同时，突出亮点与重点，积极为基层减负。要补齐短板，塑强党建品牌，重点加强“属地融入”与“参政议政”。三是守土尽责，抓好岁末年初各项工作。要牢固树立“守土有责、守土尽责”的意识，提前谋划、提早部署年度各项重点工作。面对各项“空前压力”，要加强预判，制定周密预案，将各类风险降至最低。

　　张翼分析了企业当前面临的内外部形势，他表示，各单位要认真落实公司党委工作部署，抓好党的二十届四中全会精神学习，持续夯实党建工作基础。同时，要聚焦重点任务，凝心聚力，全力以赴完成年度目标。

　　会议现场选取部分单位作2025年党建工作责任书完成情况汇报、党建工作经验交流。会议通报了2025年各项责任书完成情况与党群工作突出问题，并安排下一步重点工作。会议还开展了党建基础与实务、公务接待、合规管理、舆情处置培训。

　　会议采取现场与视频相结合的形式召开。公司综合管理部全体人员，各分支机构党组织专职副书记（党建业务分管领导）、在陕项目经理、综合系统部门负责人、业务骨干等参加会议。（张小鹏）