公司召开2025年党群系统工作会暨第一次专职副书记办公会

发布日期:2025-02-12
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  2月11日,中建四局西北公司2025年党群系统工作会暨第一次专职副书记办公会在陕召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实局“四会”、局党群系统会、公司“四会”精神,总结回顾公司党群系统2024年工作完成情况,安排部署2025年重点工作。中建四局西北公司党委副书记、副总经理张欣豪,党委委员、工会主席张翼出席会议并讲话。

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  张欣豪表示,过去的一年,在上级党委的坚强领导下,公司党群系统坚持融入中心、服务大局,交出了一份扎扎实实的答卷。针对下一阶段工作,他强调要做到“三个坚持”。一是坚持以学促进,提升团队能力素养。明确学习目标、内容和方法,坚持“学用结合、以学促干”,做到“能讲、会写、善干”,持续拓宽视野、吸收新理念,提升专业能力,为企业创造更大价值。强化团队建设,改进工作作风,深化“传帮带”机制,通过借调、代培、对标等方式,加速员工成长,营造比学赶超氛围,推动团队能力再上新台阶。二是坚持以融提质,提高党群工作水平。深刻把握“融”的内涵,明确“怎么融”、清楚“如何融”、抓准“重点怎么抓”,锚定目标、找准定位,充分发挥党建服务功能,凝聚人心、鼓舞斗志。坚持从业务视角谋划发展,推动党群工作与生产经营同谋划、同部署,及时总结经验,对内提振士气、对外树立形象。深化党建与业务互融互促,聚焦深改、转型等重点任务,持续提升业务能力,推动企业高质量发展。三是坚持以实保效,助力企业目标实现。固化优秀经验做法,建立长效机制,确保好的经验和模式持续发挥作用。推动从“给我上”向“跟我上”转变,发挥党员领导干部的示范引领作用。坚持求实务实,紧盯重点目标和关键任务,以实际成效检验党建工作质效。抓实重点工作,聚焦深化改革、作风建设、劳动竞赛、观摩交流等领域,精进奋斗,超越自我,为企业目标达成贡献力量。

  张翼表示,过去一年,党群系统真抓实干,积极服务企业发展大局,为公司改革发展和各项任务的顺利推进作出了重要贡献。针对下一阶段工作,他提出“六个聚焦”:聚焦新赛道,党员领导干部要带头行动,主动在水利能源、城市更新、乡村振兴等领域发力,压实“业务+营销”一岗双责,推动业务与营销协同发展。聚焦价值创造,围绕年度“办实事”清单,结合品质履约、安全生产、商务管理等工作,开展劳动竞赛,聚焦重点项目,持续打造和丰富党建品牌,提升党建价值。聚焦结算清欠,针对项目特点,成立党员先锋队和青年突击队,压实责任,破解发展难题,确保结算清欠工作高效推进,为项目顺利达产提供保障。聚焦奋斗为本,强化“硬严实”工作作风,推动管理升级,充分发挥文化代言人作用,促进企业文化落地,增强团队凝聚力和执行力。聚焦强基固本,完善“党工团”组织建设,严格执行“一体化手册”,加强过程考核和结果运用,确保各项工作扎实有效。聚焦以人为本,结合公司五周年系列活动,开展“青马工程”等培训,提升员工技能;做好职工关心关爱、舆情防控、信访维稳等,营造和谐稳定的内部环境,助力企业高质量发展。

  会议传达了局“四会”、局党群系统会、公司“四会”精神。综合管理部作了2024年工作总结及2025年工作安排。发布了2025年“抓深改、解难题、办实事”清单和中建四局西北公司五周年系列活动方案(征求意见稿)。兰州分公司、基础设施分公司、总承包事业部3家单位分别作了经验交流,西安分公司、武汉分公司、新疆事业部3家单位专职副书记、业务分管领导分别进行了述职,兰州分公司团委书记进行了述职。

  期间,颁发了2025年党群工作专项责任书,表彰了2024年度综合管理系统先进集体和先进个人。

  会议采取现场和视频相结合的形式。中建四局西北公司相关部门负责人,综合管理部全体人员,总部党支部书记及支部委员;各分支机构专职副书记、党建业务分管领导,综合管理部负责人等参加会议。(张凡)

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